Positif dan Negatif OSIS

Disetiap Sekolah Menangah Pertama dan Sekolah Menengah Atas pasti terdapat Organisasi Siswa Intra Sekolah yang dikenal dengan sebutan OSIS. Banyak sekali pro dan kontra yang terdapat pada organisasi ini. Belakangan ini OSIS ramai dibicarakan dikalangan masyarakat.

Organisasi adalah sebuah bentuk perkumpulan yang mengharuskan seseorang untuk saling bekerjasama dengan anggota lainnya demi mencapai kesuksesan dalam pekerjaan yang dilakukan. Kegiatan-kegiatan yang ada di sekolah dapat terlaksana karena adanya organisasi ini. Setiap organisasi pasti memiliki program kerja. Dengan adanya program kerja yang akan dilaksanakan, seluruh anggota OSIS akan bekerja sama dalam melaksanakan program yang direncanakan. Kegiatan ini dapat membuat anggotanya bertanggung jawab. Organisasi ini juga dapat menciptakan jiwa kepemimpinan dan bermanfaat bagi kemampuan public speaking siswa.

Pandangan negatif terhadap OSIS yaitu, adanya kekerasan yang dilakukan oleh OSIS ketika Masa Orientasi Siswa (MOS). MOS dilakukan sebelum siswa tahun ajaran baru memasuki sekolah baru. Sering kita lihat ulah-ulah nakal OSIS yang memperlakukan manusia tidak seperti manusia. Ada kekerasan yang dilakukan saat MOS berlangsung. Bahkan pernah kita dengar ada seorang siswa meninggal setelah MOS, karena perlakukan seniornya yang tidak manusiawi. Setelah kegiatan MOS berakhir, siswa-siswa baru ini mendaftarkan diri menjadi anggota OSIS. Alasan mereka mengikuti OSIS kebanyakan karena ingin balas dendam atas perlakuan seniornya dulu. Tak heran lagi kalau perlakuan ini sudah turun-menurun, karena kekesalan/kebencian yang terpendam.

Hal lain yang mencolok dari sebuah organisasi sekolah adalah senioritas. Senioritas dari para siswa pendahulu dengan siswa yang baru. Senioritas mengharuskan siswa/anggota yang baru melakukan hal-hal yang diinginkan oleh seniornya. Berkorban uang, tenaga, dan pikiran menjadi sebuah tanda dalam senioritas. Apalah gunanya senioritas dalam sebuah organisasi sekolah? Organisasi tersebut tak akan pernah maju dengan adanya senioritas, senioritas bukan tanda keberhasilan. Kerjasama antara senior dan junior tidak akan menurunkan derajat seseorang.

Organisasi dibuat untuk saling bekerja sama dan saling menghargai antara senior yang sudah mengerti akan hal organisasi dengan junior yang baru mengikuti keorganisasian di sekolah.


Sekarang sudah tidak ada lagi kekerasan yang dilakukan saat MOS, karena setiap sekolah diharuskan melakukan hal-hal positif seperti pengenalan ekstrakurikuler sebelum memasuki sekolah baru.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Ke Sekolah Pakai Make Up. Setuju ?

Kids Zaman Now, ke sekolah aja pakai make up . Apalagi c ewek, pasti selalu ingin tampil cantik, termasuk saat ke sekolah. Wajar aja, sih kalau ingin tampil cantik. Tapi kalau sampai pakai  makeup  ke sekolah, lebay atau wajar, ya? Kalau makeup nya sederhana dan tidak terlalu mencolok sih no problem. Jadi kalau ditanya boleh atau tidak ke sekolah pakai makeup ? Ya semua tergantung gaya makeup kalian. Boleh saja jika hanya menggunakan badak baby, dan sedikit lipgloss. Agar muka tidak kusam. Tapi kalau gayanya seperti ingin kondangan sih, lebih baik jangan deh.  Sekolah tempat menuntut ilmu, bukan tempat pamer-pamer produk kecantikan. Bagi kaum hawa, boleh saja kalian paham bagaimana tutorial-tutorial makeup . Karena ada manfaatnya untuk masa depan kalian nanti. Mungkin ada yang berminat masuk sekolah kecantikan. Dan menjadi makeup artist karena skill yang kalian punya. Kalian kan berada di lingkungan sekolah yang punya tata tertib yang harus dipatuhi. SMA...
Baca selengkapnya

Pahlawan Yang Sesungguhnya

Dalam dunia pekerjaan, gaji mejadi sebuah penentu kesejahteraan para pekerja. Mengapa guru yang lulusan S1 mendapatkan gaji honorer  yang sangat minim padahal yang kita ketahui dalam menempuh S1 tentunya tidak mudah. Tugas guru adalah mendidik peserta didik, yang menurut saya itu merupakan suatu pekerjaan yang tidak mudah. Karena guru memiliki tanggung jawab yang besar dan dituntut untuk mencerdaskan generasi bangsa. Jika dilihat dari besarnya peranan guru dalam bekerja, seharusnya gaji mereka dapat memadai kebutuhan hidupnya. Namun kenyataannya banyak guru honorer  yang hidupnya masih berkecukupan bahkan terkadang kekurangan. Di pelosok, gaji guru honorer   cair setelah tiga bulan bekerja. Menurut saya, hal ini sangat tidak pantas diperoleh guru-guru honorer. Mengapa harus dibedakan dengan PNS yang setiap bulannya menerima gaji? Padahal antara guru honorer   dan guru PNS memiliki peranan yang sama. Kualitas guru merupakan salah satu faktor penting dalam m...
Baca selengkapnya